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lunes, 16 de diciembre de 2019

¿Cuánto cuesta viajar en avión con tu mascota? No desprenderse de una mascota cuando se viaja es una prioridad cada vez más importante para los viajeros del mundo. Por eso, las aerolíneas adaptan sus condiciones para hacer el viaje con perros y gatos cada vez más amigable. De todas maneras, hacerlo tiene su precio.


¿Cuánto cuesta viajar en avión con tu mascota?
No desprenderse de una mascota cuando se viaja es una prioridad cada vez más importante para los viajeros del mundo. Por eso, las aerolíneas adaptan sus condiciones para hacer el viaje con perros y gatos cada vez más amigable. De todas maneras, hacerlo tiene su precio.
Los verdaderos amantes de las mascotas saben que el placer de viajar muchas veces cede ante la preocupación de qué hacer con los animales. Y cada vez son más los pasajeros que, tanto cuando vacacionan como cuando deciden instalarse en otro país, no quieren desprenderse de sus fieles compañeros.
El mercado ha tomado nota de la creciente demanda de viajes aéreos con mascotas y cada vez son más las aerolíneas que promocionan o definen protocolos más amigables para que sus usuarios puedan llevar a sus mascotas con ellos. Al mismo tiempo, se multiplican las empresas dedicadas específicamente al transporte aéreo de animales, muchas de las que ofrecen servicios 'puerta a puerta' que entregan las mascotas directamente en el destino del pasajero y se encargan de todos los trámites necesarios.

El transporte aéreo de mascotas está regulado por la Asociación Internacional de Transporte Aéreo (IATA, por sus siglas en inglés). En 2018, el organismo internacional mejoró el protocolo para el traslado de mascotas, meses después de que un perro de diez meses perdiera la vida durante un vuelo de American Airlines desde Houston a Nueva York.
La nueva certificación exigida a las aerolíneas estandariza la forma de transportar las mascotas y las atenciones que deben llevar por parte de la tripulación, tanto en la cabina como en la bodega de los aviones.
Con una tendencia hacia el aumento de mascotas en vuelos, las aerolíneas también optaron por mejorar sus ofertas para el traslado de animales en vuelos comerciales. Más allá de los estándares internacionales, cada aerolínea tiene sus propios requisitos para poder llevar un animal a bordo.
¿Cómo viajar con tu mascota en avión?
La aerolínea Latam, por ejemplo, ofrece el transporte de perros y gatos, siempre que estén en "buen estado de salud", tengan "un comportamiento dócil" y tengan al menos 8 semanas de vida o 4 meses en caso de vuelos hacia EEUU.

La compañía también exige que las mascotas no superen los 7 kilogramos entre el animal y su contenedor, que debe tener trabas de seguridad, base absorbente y ventilación. Al igual que otras empresas, Latam no permite que las mascotas viajen sedadas.
Tradicionalmente, los usuarios tenían que llevar a los animales en las bodegas. Sin embargo, cada vez es más común que los animales puedan ir junto al pasajero, siempre y cuando la caja contenedora quepa debajo del asiento delantero. Los animales que superan los 10 kilos o determinadas razas consideradas más problemáticas, deben ir directamente a la bodega.
Para completar el trámite, el pasajero debe presentar un certificado de salud del animal, emitido por un médico veterinario no más de 10 días antes del viaje. Además, dependiendo del país del que se parte, pueden exigirse otros documentos fitosanitarios.
El transporte de animales tiene varias restricciones. La mayoría de las compañías que prestan servicios en América Latina solo permiten transportar perros y gatos. La española Iberia, sin embargo, informa que habilita el traslado de "peces, tortugas y aves" que no sean de rapiña.
Una restricción que se repite en las aerolíneas es la de los animales braquicéfalos, es decir, los de hocicos cortos o chatos. Los posibles problemas de respiración que pueden presentar este tipo de mascotas hacen que las compañías se rehúsen a llevarlos.
Por su puesto, viajar con una mascota tiene un precio que el pasajero debe abonar además de su propio pasaje. Aerolíneas Argentinas, por ejemplo, cobra 120 dólares para sus vuelos dentro de Suramérica. Un poco más caro es trasladar una mascota por la brasileña GOL, que tiene una tarifa de 170 dólares para sus vuelos internacionales. La tarifa es por cada tramo, por lo que un viaje con escalas podría encarecer el pasaje.
Latam, por su parte, cobra 200 dólares para sus vuelos a Suramérica y Centroamérica y 250 dólares para sus viajes a Europa, EEUU u Oceanía. En American Airlines, los vuelos de EEUU hacia Suramérica y el Caribe tienen precios de 200 dólares si el animal viaja en la bodega y de 125 si lo hace en la cabina.
La española Iberia, en tanto, llega a cobrar unos 360 dólares por trasladar mascotas en sus vuelos entre Madrid y Suramérica.
Las compañías aéreas sí permiten el traslado sin costo de los perros de asistencia, como los utilizados por las personas ciegas.
Las tarifas de las empresas que se especializan en el transporte 'puerta y puerta', ya que incluyen trámites y traslados por tierra dentro de sus servicios. Ese tipo de servicios pueden llegar a costar más de 3.000 euros.

FUENTE: https://mundo.sputniknews.com/sociedad/201912121089628972-cuanto-cuesta-viajar-en-avion-con-tu-mascota/

martes, 17 de abril de 2018

¿Qué conviene? Liquidación por renuncia voluntaria o liquidación por despido justificado. Descubre qué beneficios te corresponden en cualquiera de los casos


¿Qué conviene? Liquidación por renuncia voluntaria o liquidación por despido justificado.
Descubre qué beneficios te corresponden en cualquiera de los casos
¿Qué conviene? Liquidación por renuncia voluntaria o liquidación por despido justificado
¿Qué conviene al trabajador, renunciar o ser despedido?
En términos económicos, el trabajador resulta más beneficiado cuando es despedido porque recibiráuna indemnización más los beneficios sociales. En el caso de renuncia sólo recibirá los beneficios sociales. 
A continuación los detalles de la liquidación por renuncia voluntaria en Perú.
Liquidación por renuncia voluntaria
En este caso el trabajador sólo recibirá los beneficios sociales (gratificaciónvacaciones y CTS) proporcionales hasta la fecha de la renuncia y por tiempo de servicio.

¿Cómo calcular mi liquidación por renuncia voluntaria?
Para calcular la liquidación por renuncia tomemos el siguiente caso: Pepe, trabaja más de un año y medio en la empresa de motos con un sueldo de S/.1300.00. Decide renunciar en septiembre del segundo año.
Gratificación => Le dieron S/. 1300 en Julio (un sueldo) y cuando renuncia en septiembre se le dará la tercera parte = S/. 650.00 por concepto de gratificación trunca. [Dividir el sueldo entre 6 y multiplicar por 3 (julio, agosto y septiembre].
Vacaciones => En el caso de que Pepe no tomó sus vacaciones luego de cumplir un año de servicio se le reconocerá un sueldo = S/. 1300.00
CTS = Los depósitos de CTS son en mayo y octubre. En caso de Pepe ya lo depositaron en mayo un sueldo, renuncia en septiembre, se divide el sueldo entre 6 y se multiplica por 5, que sería  S/. 1083.00. Este caso se considera trunca igual que la gratificación.
Conclusión:  Pepe recibirá su liquidación de S/. 3033.00 en el caso de no haber tomado sus vacaciones y si la tomó las vacaciones recibirá S/. 1733.00 

Liquidación por despido
El despido  genera una indemnización más los beneficios sociales que se traduce en dinero por año de servicio en un sueldo. Si el trabajador tiene mayor de 5 años en la empresa, por despido le corresponde un sueldo por cada año de servicio y si el trabajador tiene de 9 años a más, el sueldo se multiplica por 12. 
El caso del trabajador por contrato: A la persona que labora por contra corresponde un suelo y medio por cada mes pendiente por laborar, es decir, si tu contrato finaliza en tres meses, te pagarán un sueldo y medio por los meses correspondientes.

OJO: 
Liquidación por despido justificado por falta grave
Si el despido es por una causa justificada, es decir, porque el trabajador cometió una falta grave, incumpliendo la normativa de de empresa, no corresponde entregar los beneficios sociales ni la indemnización, si la falta repercute económicamente en la empresa. Este caso podría ser aplicado en el caso de daño material, hurto o algún otro caso que demande un costo económico a la empresa. Pongamos un caso: En un ítem del reglamento de la empresa dice prohibido drogarse en las instalaciones de la empresa y te pillaron consumiendo la droga y luego malograste una laptop del valor 7 mil dólares, el despido tendrá una causa justificada y posiblemente no recibirás ningún beneficio porque la empresa cubrirá el costo del material con el dinero que tu liquidación.

Tipos de despido en Perú
- Despido justificado => incapacidad del trabajador (física o mental) y falta grave
- Despido arbitrario => Despido sin causa justificada
- Despido indirecto => Hostigamiento al trabajador
- Despido nulo (no procede) => Despido por presentar una queja, por ser presidente de un gremio, por el embarazo, discriminación racial o por sexo, religión, idioma, por ser portador de VIH o SIDA.
¿Cómo actuar en el caso de no recibir los beneficios sociales luego de 48 horas de la liquidación?
Para denunciar el caso se debe acercarse a al Ministerio de Trabajo. Ellos enviarán un especialista para que evalúen la causa. 
Nota: recibo por honorarios
Las personas que trabajan con esta modalidad no deben estar sujetos a un horario ni a un jefe porque es un contrato por servicio, por tanto, no tiene ningún beneficio.

FUENTE: https://diariocorreo.pe/economia/liquidacion-por-renuncia-voluntaria-o-despido-justificado-en-peru-813763/

sábado, 8 de noviembre de 2014

La "venta de vacaciones" de los trabajadores a la empresa ¿en qué consiste?

La "venta de vacaciones" de los trabajadores a la empresa ¿en qué consiste?
A través de este mecanismo los trabajadores pueden obtener un adicional del 50% de su salario del mes a cambio de dejar de tomar días de vacaciones.
Los trabajadores que están en planilla y laboran más de cuatro horas a la semana tienen derecho a 30 días de vacaciones por cada año de trabajo. Si una persona no quisiera tomarlos completos, podría obtener un beneficio económico.
En el Perú exista una figura a la que se le denomina “venta de vacaciones”, por el cual el descanso físico vacacional puede reducirse de 30 días a 15 días con la respectiva compensación económica por los días laborados.
De acuerdo con el Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo (MTPE), para lograrlo debe existir un acuerdo escrito entre el trabajador y el empleador.
Con ello los 30 días de descanso se reduciría a solo 15 y los otros 15 días se laborará con normalidad.
Esta situación permite que el trabajador reciba el pago normal de una remuneración completa, como si hubiese descansado los 30 días completos, pero adicionalmente recibirá la remuneración por los 15 días vendidos.
Es decir, la “venta de vacaciones” le permitirá recibir al trabajador un pago por 45 días de trabajo en el mes de sus vacaciones, a cambio de reducir sus días de descanso a la mitad.

¿Qué ocurre si no tomo vacaciones el año que me corresponde?
Según el MTPE, si un trabajador no toma las vacaciones en el año que le corresponde, el empleador debe pagar una remuneración por el trabajo realizado, otra por el descanso vacacional adquirido y no gozado, y adicionalmente una indemnización equivalente a una remuneración por no haber disfrutado del descanso.
“En la práctica se abonan solo dos remuneraciones ya que la remuneración por haber laborado en vacaciones se entiende que se pagó oportunamente”, precisó el ministerio.
A este tipo de pago suele denominar la “triple vacacional”

FUENTE: http://gestion.pe/tu-dinero/venta-vacaciones-trabajadores-empresa-que-consiste-2113294


miércoles, 16 de octubre de 2013

Susy Díaz anuncia su retiro de los escenarios

Susy Díaz anuncia su retiro de los escenarios
Susy Díaz anuncia su retiro: ´¡Quiero vacaciones!´
La ex vedette aseguró que ´quiero vacaciones´ y poder ´dedicarme a mi vida personal´ así como viajar por diversos países europeos.
La exvedette Susy Díaz dejará de entonar sus pintorescos temas y realizar sus shows en conocidas discotecas para tomar un descanso. "El otro año me retiro, voy a vivir de mis rentas. Quiero vacaciones, dedicarme a mi vida personal, a veces el dinero no lo es todo", precisó.

Precisó que en su año sabático irá a visitar a sus amistades en Rusia, Alemania y diversos países europeos. Con relación a su ex pareja Andy V, indicó que este es "un malagradecido" pues "yo lo ayudé a triunfar en la televisión y me paga difamándome". "Si amara a su mujer querría que el divorcio salga rápido, pero si no es así es porque no la ama. Solo llevando los videos donde dice que tiene un año con Lisset y que está embarazada, al toque sale el divorcio", agregó.

FUENTE: http://entretenimiento.pe.msn.com/famosos/susy-d%C3%ADaz-anuncia-su-retiro-de-los-escenarios-6