¿Qué debes hacer si tu empleador no cumple con el depósito de tu CTS?
Empresas deben cumplir con pago del beneficio hasta este jueves,
de lo contrario trabajadores pueden recurrir al Ministerio de Trabajo
De acuerdo con la ley de CTS, las empresas del régimen de la actividad
privada tienen como plazo límite hasta este jueves 15 de
noviembre, para depositar en la cuenta bancaria de sus trabajadores el
segundo pago anual de este beneficio laboral.
Aquellas que incumplan con el abono, que en promedio equivale a la mitad del sueldo percibido, son pasibles de ser sancionadas
por el Ministerio de Trabajo (Mintra) con una multa de hasta 10 UIT
(S/.36.500), debido a que el artículo 24 de su Reglamento de General de
Inspección del Trabajo considera una falta grave el no
depositar íntegra y oportunamente la CTS.
Si bien por estas fechas el Mintra realiza una serie de labores -entre ellas campañas de
sensibilización e inspecciones laborales- para supervisar el pago de la CTS, no
es remota la posibilidad de que una empresa incumpla con este abono. Sin
embargo, los trabajadores pueden iniciar un proceso para hacer respetar sus
derechos.
¿QUÉ HACER?
En diálogo con
elcomercio.pe, Jorge Guevara, abogado laboralista del Mintra,
explica que frente a un caso de impago de la CTS, el trabajador debe
presentar un reclamo para que su empleador cumpla con el depósito.
“El trabajador puede solicitar por escrito a su empleador el
cumplimiento de este beneficio, caso contrario deberá formular su denuncia en
persona ante el Ministerio de Trabajo o en algunas de sus sedes a nivel
nacional”, señala.
Una vez presentada la denuncia, inspectores del Mintra realizarán una visita
y otorgarán un plazo estimado de 48 horas para la empresa concrete el
pago de la CTS más los intereses generados, de lo contrario será
multada, añade el laboralista.
Precisa además que si pese a la sanción, el empleador persiste en no pagar a su trabajador, este último
tendrá que recurrir al Poder Judicial para que sea esta entidad
la que obligue a cumplir con el depósito de la CTS.
RECLAMOS EN LÍNEA
- El Ministerio de Trabajo tiene una línea para que los
trabajadores absuelvan sus dudas sobre la CTS y otros beneficios sociales:
0800-16-872. Puede llamar desde cualquier teléfono público,
fijo o celular (si es que lo permite) a nivel nacional.
- También puede hacer las consultas escritas en el sitio web del Mintra
FUENTE: http://elcomercio.pe/economia/1495944/noticia-que-debes-hacer-si-tu-empleador-no-cumple-deposito-tu-cts
IVAN ÁLVAREZ ARREDONDO @ialvareza
Redacción online
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